Conflict coaching
 

Iedereen is anders, en heeft het recht om anders te zijn en te denken. Waar de ene structuur nodig heeft, heeft de andere vrijheid nodig. Waar de ene ja zegt, zegt de ander neen. Wat maakt dat we niet allemaal kunnen overeenkomen en geneigd zijn om in conflict te geraken?

Vanuit onze persoonlijke waarden gaan we geloven “wat het beste is” en dit stuurt ons gedrag aan. Hierbij gebeurt er meer op onbewust dan op bewust niveau  waarbij we vaak keuzes maken met wat we (nog) niet weten. Wanneer onze waarden worden “geraakt” en/of niet matchen met anderen staat het conflict voor de deur en zal de kans op succes klein zijn.

Vanuit conflict coaching gaan we met de deelnemers exploreren naar een mogelijkheid om een en-en verhaal te gaan in plaats van een of-of. Hoe kunnen ze elkaar eerder aanvullen dan tegenwerken? Wat zijn de voorwaarden? Welk arrangement? ...

Conflict coaching kan worden gekoppeld aan een individuele coaching of teamcoaching.

We bespreken met u graag een plan van aanpak tijdens een gratis kennismakingsgesprek.